W DNIU 11.07.2016 r. w Komendzie Głównej OHP odbyło się spotkanie związków zawodowych działających na terenie całego kraju ( "OZZP OHP" oraz " Solidarność") w Ochotniczych Hufcach Pracy z Komendantem Głównym OHP Markiem Surmaczem oraz Zastępcą KG OHP Wojciechem Szewczykiem. Z ramienia ZK OZZP OHP w spotkaniu udział wzięli: Marian Nowakowski - przewodniczący, Barbara Orlewska - wiceprzewodnicząca, Barbara Jakubowska -członek ZK OZZP OHP oraz przewodnicząca Łódzkiej Wojewódzkiej Organizacji OZZP OHP oraz Emil Stachyrak - członek ZK OZZP OHP, przewodniczący Podkarpackiej Wojewódzkiej Organizacji OZZP OHP. Przedmiotem spotkania była informacja KG OHP Marka Surmacza na temat bieżącej dzielności OHP, jak również KG OHP zapoznał zebranych z planami na przyszłość. W ocenie KG OHP Marka Surmacza obecna sytuacja w OHP wymaga wielu działań, które poprawią istniejący stan rzeczy, zarówno w zakresie organizacji jednostek, dofinansowania dzielności OHP, poprawa warunków płacowych kadry oraz uzyskania możliwości prowadzenia szkół przez OHP. Zaznaczył również , że jest zaplanowana podwyżka płac w 2017 r. na poziomie roku bieżącego. KG OHP Marek Surmacz poinformował, iż MRP i PS przygotowuje zmianę nazwy OHP. Propozycje nazwy naszej instytucji ostatecznie nie są jeszcze wybrane. Co ważne dla pracowników OHP - nie będzie wypowiedzeń warunków pracy i płacy wynikających ze zmiany nazwy podmiotu. Przedstawiamy cytat z interpretacji przepisów prawa dotyczące zmiany nazwy Pracodawcy :
"Sama zmiana nazwy pracodawcy bez zmiany podmiotu zatrudniającego nie wymaga zmian umów zawartych poprzednio z pracownikami.
Jeżeli pracodawca postanowił zmienić swoją nazwę, to po jej dokonaniu nie ma obowiązku zmiany dotychczasowych umów zawartych pomiędzy nim jako pracodawcą a pracownikami. Zatem nie ma potrzeby zawierania aneksu, gdyż nastąpiła sama zmiana nazwy, która nie wiąże się z przekształceniem organizacyjnym. Po zmianie nazwy we wszystkich nowych dokumentach należy używać już nazwy nowej.
W przypadku zmiany nazwy pracodawcy wystarczy poinformować pracowników, iż od określonego dnia wszystkie dotychczasowe postanowienia nadal obowiązują tj. zarówno umowy zawarte z pracownikami, jak też wszelkie regulaminy i wewnętrzne regulacje."
Ponadto KG OHP Marek Surmacz poinformował , że wraz ze zmianą nazwy będzie również zmiana nazewnictwa stanowisk pracy w OHP. Będzie to przejście z nomenklatury językowej wojskowej na cywilną.
Zebrani informowali KG OHP o swoich problemach w środowiskach pracy. Przedstawiali różne propozycje rozwiązań, które ich zdaniem należałoby wziąć pod uwagę przy prowadzeniu działań mających na celu poprawę funkcjonowanie jednostek organizacyjnych w OHP. Wskazywano na problemy z jakimi boryka się kadra OHP. Mówiono o statusie pracownika OHP, Karcie Nauczyciela i rozliczaniu godzin pracy wynikających z KN i innych sprawach dotyczących proponowanych zmian w OHP.
Biuro OZZP OHP.