Spotkanie Zarządu OZZP OHP ze ścisłym Kierownictwem Komendy Głównej OHP

W dniu 29 lutego 2024 r. w Komendzie Głównej OHP odbyło się spotkanie Zarządu Krajowego OZZP OHP, w którym uczestniczyli wszyscy przewodniczący organizacji wojewódzkich i zakładowych z Komendantem Głównym OHP Panem Jerzym Budzynem, Zastępczynią Komendanta Głównego OHP Panią Katarzyną Juraszek, Głównym Księgowym KG OHP Panem Wojciechem Karolakiem oraz Dyrektorem Biura Komendanta Głównego OHP Panem Pawłem Maderą.

Przewodniczący Marian Nowakowski przywitał zaproszonych gości i przedstawił wszystkie, zdaniem Zarządu OZZP OHP bolączki występujące w OHP, które wymagają bezzwłocznej naprawy. Zapisane kompendium poruszanych spraw przekazane zostało Zastępczyni Komendanta Głównego OHP Pani Katarzynie Juraszek.

W swojej wypowiedzi Przewodniczący zwrócił szczególną uwagę na niezadawalający poziom wynagrodzeń w OHP oraz sprawy kadrowe w zakresie obsadzania stanowisk kierowniczych w OHP. Mówił o oczekiwaniach kadry względem powoływania ścisłych kierownictw na szczeblu Wojewódzkich Komend i CKiW. Wyraził nadzieję, że osoby powoływane będą posiadały wymagane kompetencje, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe. Sugerował również, rozpatrzenie możliwości awansu wewnętrznego kadry OHP. Przewodniczący stwierdził, że wśród pracowników OHP znajdują się ludzie wykwalifikowani, cieszący się autorytetem wśród kadry, posiadający niekwestionowane kompetencje, którzy zasługują na awans pionowy w OHP. Takie działania są praktyką pracodawców w renomowanych firmach i instytucjach.

Aby przestrzec przed powielaniem błędów poprzedników, zwrócił uwagę na niewłaściwy stosunek kilku byłych już Pracodawców do pracowników pracujących w podległych im jednostkach. Wskazywał na nieprawidłowości jakie występowały. Sugerował bezwzględne rozliczenie tych, którzy dali się poznać z działań niezgodnych z prawem, w tym zatrudniania tzw. swoich, często niezgodnego ze schematem organizacyjnym jednostki, bezpodstawnego zwalniania pracowników merytorycznych oraz łamania dyscypliny budżetowej.

Przewodniczący mówił również o statusie pracownika OHP, a właściwie jego braku, nawiązując do statusu pracowników oświaty, którzy korzystają z zapisów Ustawy Karta Nauczyciela. Podkreślił, że w przypadku pracowników pedagogicznych OHP obecny stan prawny dyskryminuje ich względem pracowników zatrudnionych w systemie oświaty. Nadmienił, że jednostki podstawowe w OHP prowadzące działalność opiekuńczą i wychowawczą winny otrzymać status „jednostek opiekuńczo-wychowawczych”.

Podobne oczekiwania wyraził w stosunku do statusu pracowników Rozwoju Zawodowego i zakresu spraw prowadzonych przez OHP - jako państwowej jednostki budżetowej działającej także na rzecz szeroko rozumianego rynku pracy. Pracownicy Rozwoju Zawodowego w OHP winni otrzymać miano „Publicznych Służb Zatrudnienia”.

Przewodniczący apelował o nawiązanie ścisłej współpracy z Ministerstwem Edukacji Narodowej i Ministerstwem Sprawiedliwości oraz podpisanie porozumień o szeroko zakrojonej współpracy z tymi ministerstwami. Stwierdził, że w latach minionych takie porozumienia były zawarte i sprawdziły się w swojej merytorycznej istocie. Porozumienia winny zawierać zapisy, które będą ułatwiały kadrze OHP współpracę z licznymi partnerami, w tym szkołami.

Przewodniczący zwrócił także uwagę na przesłane ostatnio z KG OHP wytyczne do realizacji na 2024 r. przez pion Pedagogiczny i pion Rozwoju Zawodowego. Poinformował kierownictwo KG OHP o reakcji pracowników na opracowane wytyczne i prośbie o ich weryfikację. Kadra zaniepokojona jest nierównomiernym i kontrowersyjnym rozłożeniem zadań na pracowników. Zasugerował, aby przesłane do Wojewódzkich Komend wytyczne zweryfikować, ponieważ zawierają nierealne wymagania, które są nie do wykonania w praktyce i będą powodowały spory i konflikty pośród kadry obu stron. Te zaś nie przysłużą się właściwej realizacji zadań, a także będą problemem podczas potencjalnych kontroli.

Następnie głos zabrał Komendant Główny OHP Pan Jerzy Budzyn. Komendant odnosił się do spraw, które wybrzmiały w wypowiedzi Przewodniczącego Mariana Nowakowskiego. Kolejno omawiał poruszane problemy i wskazywał na sposoby ich rozwiązania. Prosił, aby bez emocji podchodzić do wszystkich zagadnień, albowiem minęło zbyt mało czasu od zmiany na stanowisku Komendanta Głównego OHP, aby można było rozwiązać wszystkie bieżące i strategiczne problemy, które narosły. Apelował o wyrozumiałość i czas oraz zapewnił, że wszystko w odpowiedniej kolejności i ważności spraw zostanie rozpoznane. Wiele działań jest już w trakcie realizacji.Również Zastępczyni KG OHP Pani Katarzyna Juraszek mówiła o podejmowanych działaniach Komendy Głównej w sferze merytorycznej.

Komendant wyznał, że podjął się trudnego zadania zarządzania, tak dużą firmą państwową, aby wyprowadzić ją na drogę, gdzie uczestnik OHP i młodzież korzystająca ze wsparcia OHP będzie najważniejszym podmiotem działania kadry. Komendant Główny OHP odnosząc się do kwestii wynagrodzeń poinformował, że w miesiącu marcu zostaną wprowadzone zgodnie z zapisami ustawy budżetowej 20% podwyżki wynagrodzeń z wyrównaniem od stycznia 2024 roku. Mając świadomość niskich wynagrodzeń w OHP, obecne kierownictwo podjęło rozmowy z przedstawicielami właściwych resortów na temat wzrostu wynagrodzeń dla kadry OHP do poziomu ustalonego dla oświaty.

W sprawach technicznych dotyczących podwyżek głos zabrał Główny Księgowy KG OHP Pan Wojciech Karolak, który wytłumaczył mechanizm naliczania obecnych podwyżek płac, w tym również rewaloryzacji najniższej płacy krajowej. Odpowiadał na liczne pytania zebranych i starał się dogłębnie wszystko wyjaśnić.

W ostatniej części spotkania na liczne pytania członków Zarządu OZZP OHP odpowiadali przedstawiciele kierownictwa KG OHP. Pytania dotyczyły szczegółów poruszanych spraw, w tym budzące wiele emocji zatrudnienie w KG OHP 16 kontrolerów. W odpowiedzi usłyszeliśmy, że zrekrutowanie osoby wkrótce przejdą gruntowne szkolenia, po których przystąpią do kontroli. Kontrole prowadzone będą w dwuosobowych zespołach, a wnioski z kontroli przekazane zostaną Komendantowi Głównemu.

Spotkanie trwało ok. 3,5 godziny. Było merytoryczne i przebiegło w miłej atmosferze. Można wyciągnąć optymistyczne wnioski z wypowiedzi Komendanta Głównego OHP i Zastępczyni KG OHP. Zostaliśmy natchnieni nadzieją na lepsze jutro OHP. Ponadto, otrzymaliśmy zapewnienie o daleko idącej współpracy Komendy Głównej z naszym Związkiem Zawodowym Pracowników OHP. Kierownictwo KG OHP bardzo sobie ceni dialog społeczny i będzie z niego korzystało. Zastępczyni KG OHP Pani Katarzyna Juraszek jest działaczką związkową i członkinią Prezydium Rady OPZZ województwa śląskiego. Jak poinformował Komendant Główny Pani Katarzyna w OHP będzie odpowiadała za dialog ze stroną związkową.

Zarząd we własnym gronie rozmawiał o sprawach organizacyjnych. Przywitano przedstawicieli nowych organizacji, które powstały w ostatnim okresie. Są to: CKiW Organizacja Zakładowa w Oleśnicy, Lubuska Organizacja Wojewódzka w Zielonej Górze, Podlaska Organizacja Wojewódzka w Białymstoku. Organizacje te w najbliższym okresie zostaną wpisane do KRS OZZP OHP celem ujawnienia. Zarząd zatwierdził sprawozdanie finansowe za 2023r. oraz Uchwałą Zarządu podniósł składkę członkowską. O jej wysokości swoich członków poinformują Przewodniczący Organizacji Wojewódzkich OZZP. Nowa składka obowiązywać będzie od miesiąca kwietnia br. Jednocześnie Przewodniczący przypomniał o możliwości odliczenia składki członkowskiej od podatku dochodowego do wysokości 840zł. za 2023 i 2024r. Sposób odliczenia składki jest podany poniżej na tutejszej stronie.

Przewodniczący zobowiązał członków Zarządu do przygotowania uwag do będącego w procesie legislacji projektu zmiany Rozporządzenia MRPiPS zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych oraz zagadnień do pisma w zakresie weryfikacji przekazanych do Komend Wojewódzkich wytycznych, o które poprosił Komendant Główny.

Ponadto, Przewodniczący poinformował o materiale z KG OHP dotyczącym projektu Standardu Bezpieczeństwa i Ochrony Młodzieży OHP, który zostanie rozesłany do wszystkich przewodniczących OZZP OHP do konsultacji.

ozzp/ ohp/info