W dniu 24 października 2024 r. w KG OHP w Warszawie odbyło się spotkanie Prezydium Zarządu Krajowego OZZP OHP z kierownictwem Komendy Głównej OHP. Od strony KG OHP udział wzięli: Komendant Główny Jerzy Budzyn, zastępcy KG OHP Pani Katarzyna Juraszek, Pani Agnieszka Kotewicz-Wojnowska, Pan Sławomir Męcina oraz Główny Księgowy Wojciech Karolak i Dyrektor Biura KG OHP Pan Paweł Madera.
Z ramienia Prezydium, w nowym składzie, udział wzięli: Marian Nowakowski- Przewodniczący oraz zastępcy: Pani Roksana Zalega, Pani Bożena Kucybała, Pani Halina Konefał, Pan Emil Stachyrak, Pan Grzegorz Duma , Pan Marek Krawczyk.
Spotkanie trwało około 3 godzin i miało burzliwy i emocjonalny charakter.
Prowadzący Marian Nowakowski- Przewodniczący OZZP OHP rozpoczynając zebranie poruszył sprawy budżetu na 2025 r., w tym przedstawił zapisy w ustawie budżetowej. Poinformował, że z zapisów wynika, iż planowany wzrost płac w sferze budżetowej wynosi 5% a planowana inflacja to również 5%. Per saldo zatem wynosi 0. Stwierdził, że po raz kolejny nastąpi spłaszczenie płac przy tak małej podwyżce płac a tak dużym wzroście płacy minimalnej. Zapytał KG OHP Jerzego Budzyna, czy są przewidywane działania w celu poprawy proponowanej przez budżet niezadowalającej dla pracowników OHP sytuacji.
Odpowiedzi udzielił Główny Księgowy Pan Wojciech Karolak, który potwierdził wypowiedz przewodniczącego ale jednocześnie poinformował , że ze strony KG OHP trwają obiecujące działania, które mogą spowodować wyższe podwyżki płac w OHP. Wymienił 7% i zaznaczył, że może więcej. Ponadto przewodniczący Marian Nowakowski zapytał o wypłaty w bieżącym roku środków z tzw. oszczędności, które rokrocznie były wypłacane pracownikom OHP a w bieżącym roku zaniechane. Komendant Główny Jerzy Budzyn zapewnił, że jeszcze w miesiącu listopadzie zostaną wypłacone nie małe środki, które trafią do pracowników i będą dzielone wg wskazań KG OHP, aby nie było samowoli pracodawców.
W dalszej części spotkania poszczególni członkowie Prezydium referowali zebrane uwagi i problemy, które wpłynęły do Prezydium OZZP OHP od wszystkich przewodniczących organizacji wojewódzkich i zakładowych oraz indywidualnych członków OZZP OHP. Dotyczyły one w większości braku dialogu społecznego pomiędzy organizacjami związkowymi (Ustawa o Związkach Zawodowych oraz Kodeks Pracy), a niektórymi nowymi pracodawcami OHP (WK OHP, dyr. CKiW), w tym również o nieprzestrzeganiu przez niektórych pracodawców obowiązku odpowiedzi na pisma w postaci elektronicznej lub papierowej ( art./3paragraf 3 Kodeksu Pracy oraz Kodeksu Administracyjnego).
Komendant Główny przekazał, że jeśli jest łamane prawo przez WK OHP lub Dyr. CKiW to organizacje związkowe posiadają ustawową ścieżkę dochodzenia roszczeń wobec pracodawców poprzez kierowanie spraw do Sadu Pracy lub zawiadomienie do prokuratora o możliwości popełnienia przestępstwa przez danego pracodawcę zgodnie z Rozdziałem 5 art.35.1 Ustawy o Związkach Zawodowych.
Kol. Wiceprzewodnicząca Bożena Kucybała odczytała pismo, w którym zostały zebrane wszystkie zgłoszone od pracowników OHP uwagi do Prezydium. Pismo zostało przekazane i dołączone do protokołu spotkania.
Również Kol. Wiceprzewodniczący Emil Stachyrak omówił kolejne sporządzone przez Prezydium pismo, dotyczące spraw merytorycznych i kadrowych. Dokument również został dołączony do protokołu spotkania. Mamy nadzieje, że otrzymamy odpowiedzi na zadane w pismach pytania w trybie ustawowym.
Członkowie Prezydium zadawali pytania z różnych dziedzin działalności OHP przedstawicielom kierownictwa KG OHP. Pytano min. o szkolenia kadry OHP, zarówno tych pracujących bezpośrednio z młodzieżą w charakterze wychowawców, jak i tych z rynku pracy. Na pytania odpowiadali i informowali: Zastępczyni KG OHP Pani Katarzyna Juraszek, jak również Dyrektor Biura KG OHP Pan Paweł Madera oraz Zastępca KG OHP Pan Sławomir Męcina. Pan Paweł Madera przekazał, że na dniach będzie podpisana umowa która da możliwości korzystania w szerokim zakresie, wszystkim pracownikom OHP ze szkoleń – w tym zindywidualizowanych.
Dyskutowano na wiele innych spraw dotyczących funkcjonowania OHP. Zadawano również pytania na temat standardów OHP i strategicznego planu działania OHP. Pytano na jakim etapie jest projekt nowej ustawy zmieniającej Ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i od kiedy ta ustawa będzie gotowa. Odpowiedz padła, że jest na ukończeniu procesu legislacyjnego a jej wejście w życie planowane jest na początek przyszłego roku.
Jako że system zarządzania Komendanta Głównego OHP Jerzego Budzyna, różni się od sposobu zarządzania i współpracy ze związkami zawodowymi pracowników OHP, od poprzednich Komendantów Głównych OHP, Zarząd Krajowy i Prezydium będzie podejmować inne skuteczne ścieżki działania organizacji związkowej pracowników OHP, zarówno na szczeblu krajowym, jak i szczeblach wojewódzkich i zakładowych OZZP OHP. Mamy nadzieję, że wybrana droga będzie przynosić oczekiwane rezultaty dla dobra wspólnego. Wierzymy, że współpraca z KG OHP i WK OHP oraz CKiW układać się będzie prawidłowo i skutecznie ku zadowoleniu stron.
Uzgodniono także możliwość szybkiego kontaktu telefonicznego pomiędzy Przewodniczącym Zarządu Krajowego OZZP OHP i Komendantem Głównym OHP w sprawach wymagających pilnych reakcji i w sytuacjach kryzysowych.
Nadmieniamy, ze za współpracę ze związkami zawodowymi z ramienia KG OHP jest Zastępczyni KG OHP Pani Katarzyna Juraszek.
info ozzp ohp